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各單位掀起傳達學習公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神熱潮
發布時間:2022-01-11 11:40:01 來源: 作者:綜合 點擊:

1月5日,公司召開五屆一次職代會暨2022年工作會。會后,各單位迅速召開專題會議,傳達落實會議精神,動員干部職工再鼓干勁、再加動力、再出實招,為公司實現高質量發展作出新的貢獻,為把黃陵礦業打造成為百年老店而不懈奮斗。

一號煤礦

1月6日,一號煤礦召開專題會,認真學習傳達公司五屆一次職代會暨2022年工作會議精神,進一步動員全體干部職工統一思想、明確任務、振奮精神,努力做好2022年各項工作。該礦領導班子成員,科級以上中層干部等30余人參加了會議。

會議傳達學習了公司黨委書記、董事長雷貴生《因時乘勢育先機穩中求進開新局 為把黃陵礦業打造成為百年老店而不懈奮斗》講話精神和黨委副書記、總經理王鵬飛《深化改革謀發展加快布局促轉型奮力譜寫新時代高質量發展新篇章》工作報告。

會議要求,各部室、各區隊要把學習貫徹公司“兩會”精神作為近期的一項重要工作來抓,通過班前會、LED大屏、櫥窗、微信公眾號推送等“線上+線下”形式打造全方位、多層次精神宣傳貫徹矩陣,不斷擴大學習覆蓋面,確保把工作會議精神人人皆知、落地生根,切實把廣大干部職工的思想和行動、智慧和力量凝聚到大會提出的奮斗目標上來,將會議精神轉化為促改革、強管理、謀發展的強大動力,為礦業公司全力打造國際一流智能礦井、智慧礦區,實現高質量發展作出新的貢獻,為把黃陵礦業打造成為百年老店不懈奮斗?。咝〖t)

二號煤礦

1月6日上午,二號煤礦組織召開專題會,認真學習傳達公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該礦領導班子成員和各部門、區隊負責人50余人參加會議。

會議要求,各單位要利用好班前、班后會,第一時間傳達學習五屆一次職代會暨2022年工作會會議精神,結合崗位實際認真做好2022年各項工作;要利用好專題會、電子大屏、宣傳欄、QQ、微信平臺等多種方式,讓職工全方位了解會議內容,關注企業發展,號召大家把力量和智慧凝聚到大會提出的奮斗目標上來,繼續奮斗、勇往直前、立足實際,為公司高質量發展做出更大貢獻?。钚聛啠?/p>

雙龍煤業

1月6日上午,雙龍煤業在礦調度室傳達了黃陵礦業公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,礦領導班子成員、各部室、區隊負責人以及各黨支部書記參加了會議。

會議要求,一是要深刻領會會議精神。全體干部職工要從思想上、認識上、行動上充分認識學習貫徹公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神的重要性。切實增強政治意識和大局意識,牢固樹立“一盤棋”思想,準確把握公司對當前形勢的研判,主動適應結構轉型、動能轉換新形勢,把新發展理念貫穿發展全過程和各領域,堅持穩字當頭、穩中求進總基調,為實現高質量發展而努力奮斗。二是要深入抓好工作落實。學習領會職代會精神,理清區域工作方向和思路,抓重點、強弱項、補短板,把職代會精神貫徹落實在各項具體本職工作中。三是要全力做好會議精神宣傳。通過QQ群、微信群、電子屏、宣傳欄等迅速學習傳達落實會議精神,各部門、區隊及各黨支部要運用科務會、班前會及 “三會一課”等形式,對會議內容進行深入研究、認真思考,圍繞職代會領導要求,確保各項工作起好頭、邁好步。(穆海宏 周緒帥)

瑞能煤業

1月6日上午,瑞能煤業按照疫情防控要求,采用單人單桌的方式召開專題會,學習傳達礦業公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該公司領導班子成員,副科級以上中層干部參加了會議。會議由該公司黨委書記衛慶華主持。

會議要求,各區隊、機關各部室充分利用班前會、部務會時間,掀起了學習公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神。

為了讓干部職工深刻領會會議精神實質,切實把廣大干部職工的思想、行動和力量凝聚到公司的決策部署上來,將會議精神滲透落實到具體工作中,該公司還充分利用QQ群、微信群等多種形式營造濃厚的學習氛圍,確保會議精神的宣貫公做到全覆蓋,無死角,確保會議精神傳達到每一位職工。(王惠軍)

機電公司

1月6日,機電公司召開專題會議,認真學習傳達了公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神。該公司領導班子成員、基層單位、機關各部室負責人參加了會議。

會議要求,一是要認真傳達公司“兩會”精神。各基層單位、機關各部室會后要迅速掀起學習熱潮,利用班前會、電子大屏、QQ群、微信平臺等多種方式把會議精神傳達落實到每位職工。二是深入會議精神統一發展思路。各基層單位、機關各部室要認真研究礦業公司“兩會”上的各項文件精神,學通弄懂吃透,切實把廣大干部職工的思想、行動統一起來,凝聚到全面完成公司2022年目標任務上來。三是持續抓好2022年各項工作。切實把握兩會實質精神,將其作為明年工作指導,滲透落實到各項具體工作當中,各部門要結合實際不折不扣地抓好落實,為公司高質量發展開好局、起好步而貢獻力量。(姚文喜)

煤矸石發電公司

1月10日,煤矸石發電公司召開專題會議,傳達學習公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該公司領導班子成員及各部門負責人參加會議。

會議要求,一是要高度重視,全面傳達學習本次會議精神,各部室、車間要利用好早會、班前、班后會及學習班,及時將“兩會”精神傳達貫徹到每一名職工,切實把全體干部職工的思想和行動統一到會議精神上來,確保2022年各項工作高點起步、良好開局。二是要深挖創效潛能,對內強化機組運維管理,堅持推進降本增效工作,高質量完成發電與供熱任務;對外加強經營管理,積極爭取政策紅利、主動聯系上網指標,不斷拓寬企業盈利空間。三是要深化對標改進,以對標行業先進企業為抓手,找差距、補短板、強弱項,堅持突出重點、統籌推進,持續優化能耗關鍵指標,穩步提升專業管理水平。四是要堅持創新驅動,通過完善制度流程,加速“智慧電廠”項目建設,開展技術改造等措施,建立科技創新長效機制,賦能提質增效全面發展。五是要抓緊人才隊伍建設,充分利用培訓資源,加強關鍵生產崗位人才培養,激勵員工快速成長成才,為公司高質量發展聚勢蓄能。(高一木 蔡方?。?/p>

鐵運公司

1月6日下午,鐵運公司召開專題會議,認真學習傳達公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該公司領導班子成員,管理干部、職工代表30余人參加了會議。

會議要求,一是要高度重視,迅速反應。切實把學習公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神作為近期的一項重要工作來抓,充分利用好“三會一課”、專題會、班前會將會議精神傳達到每一位職工。二是強化宣傳,掀起熱潮。充分利用QQ群、微信群等多種形式營造濃厚的學習氛圍,多渠道利用干部走動、包保等形式做好督導,確保會議精神的宣貫做到全覆蓋,無死角。三是要深刻領會,付諸行動。結合公司2022年工作思路及目標,對各項重點工作進行分解,不折不扣地抓好落實,切實把廣大干部職工的思想、行動和力量凝聚到公司具體工作中來,為黃陵礦業公司高質量發展貢獻力量。(趙媛媛)

煤電實業公司

1月6日,煤電實業公司召開專題會議,認真學習傳達了礦業公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該公司領導班子成員、基層單位、機關各部室負責人參加了會議。

會議要求,各單位要認真組織職工學習會議精神,把握精神實質、將其作為2022年的工作指導。各部室、各單位要認真抓好會議精神傳達學習工作,將會議精神傳達貫徹到每一名職工,把全體干部職工的思想統一到會議確立的方針目標上,將會議精神轉化為科學謀劃全年工作任務的源動力;充分發揮公司宣傳牌板、QQ群、微信平臺等多種宣傳載體,及時宣傳學習貫徹會議精神的好經驗、好做法,把貫徹會議精神和發揮輿論引導作用有機統一起來,形成良好學習氛圍;各單位要認真研究公司會議上的各項文件,學通弄懂吃透各項既定的指標和任務,根據公司2022年的工作安排,對各項重點工作進行分解落實,明確方向,早謀劃、早行動,為全年工作開展夯實基礎;迅速行動,全面部署召開煤電實業一屆四次職代會暨2022年工作會,確保2022年各項工作開好局,助推公司高質量發展。(王婷)

黃陵發電公司

1月7日,黃陵發電公司召開專題會議,傳達學習公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該公司領導班子成員及各部門負責人參加會議。

會議要求,各部室要迅速行動,充分利用早會,QQ群、櫥窗等組織職工認真學習礦業公司“兩會”精神,緊盯目標鼓干勁,提振信心再加油,全力以赴在2022年的征程上起好步、開好局。一是要按強化施工組織,倒排工期,掛圖作戰,全速推進電廠項目高質量建設;二是要抓牢項目建設成本管控,牢固樹立過“緊日子”的思想,切實降低非生產性支出;三是要積極融合華潤、悅達等合作伙伴優勢,學習先進技術和管理理念,為建設國內領先、世界一流的智慧型電廠打牢堅實基礎;四是要扎實推進黨支部標準化建設晉檔升級,廣泛開展“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等活動,為項目建設匯聚新動能。(楊超)

礦業賓館

1月6日上午,礦業賓館組織召開專題會,認真學習傳達公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該賓館領導班子成員、中層管理干部等20余人參加了會議。

會議要求,一是要高度重視,廣泛宣傳。把學習貫徹本次會議精神作為當前一項重要任務來抓,各部門充分利用好班前、班后會,第一時間傳達學習公司“兩會”精神,通過學習準確把握今年各項工作要求;二是要突出重點,提升實效。根據公司2022年工作思路及目標,結合賓館實際,對各項重點工作進行分解落實,明確方向,早謀劃、早行動,為全年工作開展夯實基礎;三是高度重視,行動統一。要把干部職工的思想、行動和力量凝聚到公司的決策部署上來,將會議精神滲透落實到具體工作中;四是深耕精優服務,求實求新。加快推進智慧賓館建設,全面提升服務管理水平,為公司實現二次騰飛貢獻賓館力量。(胡美林 李文娟)

鑫橋公司

1月6日,鑫橋公司召開專題會議,對公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神進行了傳達學習,該公司班子成員、各單位、各部門負責人等20余人參加會議。

會議要求,一是各單位、各部門要把學習公司“兩會”精神作為近期的一項重要工作來抓,迅速掀起學習熱潮,深入領會“兩會”精神實質,做到全覆蓋、深理解、真落實。二是以“兩會”精神為指導,結合各自分工,對各項重點工作進行分解落實,明確方向,超前謀劃、主動作為,為全年工作開展夯實基礎。三是動員全體干部職工把思想和行動統一到本次會議精神上來,把力量和智慧凝聚到大會提出的奮斗目標上來,奮發有為、務實擔當,為公司實現多元發展,為公司打造成為百年老店而不懈奮斗!

生產服務分公司

1月6日,生產服務分公司在二樓會議室召開傳達落實礦業公司“兩會”精神專題會議,全體干部職工參加會議。

會議要求,全體干部職工要把思想和行動統一到會議精神上來,切實增強落實各項工作的責任感和緊迫感。一是要提高思想站位,認真領會會議精神實質,激發全體干部職工推動工作的積極性和主動性。二是要積極開展氛圍營造,充分利用電子屏、橫幅、宣傳欄等陣地,宣傳會議精神,營造良好的學習氛圍;三是扎實落實會議各項安排部署,將會議精神與分公司新年工作緊密結合起來,融入到分公司各項工作安排、計劃中,指導全年工作開展。(侯慶權)

應急救援中心

1月6日下午,應急救援中心召開專題學習會,認真學習傳達公司五屆一次職代會暨2021年工作會會議精神,該中心領導班子成員和各部門、中隊負責人參加會議。

會議要求,一是各部門、中隊要高度重視,把學習公司“兩會”精神作為近期的一項重要工作來抓,通過多方式、多角度把會議精神傳達到每位指戰員,切實做到全覆蓋、深理解、真落實,切實把指戰員的思想和行動凝聚到公司黨政的決策部署上來;二是要聚焦“改革攻堅年”,始終將科技創新放在首位置,加大科技投入力度,持續推動質量變革、效率變革、動力變革,宣講好公司發展的戰略藍圖,統一思想,齊心前行,促進應急救援隊伍全面發展;三是要把公司“兩會”精神作為2022年應急救援中心目標任務,把全年重點工作安排部署好,圍繞全年重點工作,深化改革謀發展,加快布局促轉型,為公司打造成為百年老店添油助力。(葛星)

關閉礦井管理處

1月6日上午,關閉礦井管理處在三樓會議室召開專題會議,學習傳達黃陵礦業公司五屆一次職代會暨2022年工作會議精神,該處處長雷健主持會議,關閉處全體干部職工參加會議。

會議要求,關閉處全體工作人員:一是從思想上、認識上、行動上充分認識學習貫徹“兩會”精神重要性,認清形勢、統一思想,同心協力開創關閉處轉型發展新局面;二是以黨建工作為抓手,能團結一心,調整心態,穩定思想,以昂揚的斗志和不懈的努力一如既往做好自己的本職工作;三是嚴守紀律、堅守崗位,將關閉處遺留問題妥善處理,將上級安排的其他工作落實到位;四是做好蒼村煤業工業廣場的開發再利用相關工作。跟進截齒焊接加工項目,抓好石炭溝煤礦注銷、蒼村煤業工業廣場土地證分割。依托現有優勢和閑置資源,實現自力更生。(秦文利)

安保中心

1月6日下午,安保中心在一樓會議室,傳達學習公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該部門全體人員參加會議。

會議要求,一是全體安保人員要高度重視,全面傳達學習公司五屆一次職代會精神,認真利用工作例會、保安例會、工作辦公群等多種形式,迅速掀起學習熱潮,將安保人員的思想和行動統一到公司黨政的決策部署上來;二是進一步圍繞服務企業高質量發展,打造黃陵礦業公司百年老店而不懈奮斗,在做好企業安全保衛各項工作的同時,積極投身當前疫情防控工作,堅決維護企業利益和保護職工群眾生命健康安全,讓職工群眾擁有更多安全感、幸福感;三是要全面分析當前公司發展面臨的形勢和任務,進一步明確安保中心發展思路,安排2022年工作任務,動員全體干部職工堅定信心、追趕超越,為公司高質量發展貢獻安保力量。(賈張杰)

技術中心

1月6日,技術中心召開專題會,傳達學習了公司五屆一次職代會暨2022年工作會會議精神。

會議要求,一是全體黨員干部要從思想上、認識上、行動上充分認識學習貫徹“兩會”精神重要性,將會議精神融匯到2022年全年的工作當中。二要深入領會會議精神實質,切實把廣大干部職工的思想、行動和力量凝聚到公司的決策部署上來,結合實際不折不扣地把職代會精神貫徹落實到各項工作中去。三是繼續加強“黨建+3+X”工作模式和黨支部標準化建設工作,融入中心服務大局。四是做好公司2022年科技工作安排,為把公司打造成為百年老店貢獻力量。(馬毅嘉)

新能源公司

1月7日,新能源公司召開專題會議,傳達學習公司五屆一次職代會暨2022年工作會精神,該公司全體職工20余人參加會議。

會議要求,一是要采取多種形式學習公司“兩會”精神,將會議精神落實與實際工作相結合,采取得力措施確保各項工作落到實處;二是要統一思想、凝聚共識充分利用當前國家大力支持新能源開發這個有利時機,主動爭取更多新能源指標,把資源緊緊攥在手里;三是要求新能源全體職工要“挽起袖子 卯起勁”發揚黃陵礦業人特別能吃苦、特別能奉獻的戰斗精神確保今年黃陵6MW分布式光伏項目6月底并網發電,安塞300MW農光互補項目年底前竣工投產,吳起250MW風電項目早日開工建設,邁出黃陵礦業公司在新能源領域的第一步,為公司雙碳目標的實現,注入新活力、貢獻新力量。(王碩)

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