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一號煤礦召開五屆一次職代會、2022年安全工作會暨先進表彰會
發布時間:2022-01-14 16:35:15 來源: 作者: 點擊:

1月13日,一號煤礦召開五屆一次職代會、2022年安全工作會暨先進表彰會。公司黨委副書記、總經理王鵬飛,安監部經理孫延峰,工會副主席張劍令出席會議。該礦班子成員、職工代表、列席代表等143人齊聚“云”端,設主會場和三個分會場,采取“現場+視頻”的形式召開。會議由該礦黨委書記盧海峰主持。

公司黨委副書記、總經理王鵬飛從安全基礎“穩”、經濟效益“高”、四化建設“先”、企業管理“實”、黨建引領“強”五個方面對一號煤礦2021年取得的優異成績給予了充分肯定。針對2022年的工作,王鵬飛強調,一是守好安全環保防疫三條底線。扎實推進“四治理一優化+AI+NOSA”管理體系融合提升,堵塞監管漏洞,全面提升職工安全意識和安全能力;在環保制度健全、環保設施運行日常管理、煤矸石和礦井水上統籌考慮,使綠色發展成為公司新的經濟增長點;不斷提高疫情防控認識,確保礦區生產經營安然無恙。二是全力推進智能礦井建設。作為公司核心骨干,要發揮引領作用,著力在智能化采煤工藝、中厚煤層掘進、智能輔助建設上做研究,走好智能采煤技術攻堅后半程,實現智能技術新跨越。三是進一步細化經營管理。優化裝備配置,在成本控制上下功夫,將掘進率納入經營管理范疇,增加經營后勁和掘進功效,優化產品結構,進一步提高噸煤利潤率。四是深入推進改革攻堅。扎實推進三項制度改革,完善董事會建設,形成經理層任期制和契約化管理;落實全員績效考核,真正做到干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減。五是強化黨建引領。深入推進黨建+3+X管理模式,充分發揮黨組織的引領作用,營造風清氣正的工作環境,打造“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的干部隊伍。

該礦礦長薛國華作了題為《賦能高質量 蓄勢新征程 全面建成國際一流智能化示范礦井》的工作報告。報告從安全環保、生產經營、智能技術、災害防治、系統接續、人才成長、黨建引領、民生保障八個方面全方位總結了2021年取得的成績,站在宏觀形勢、行業趨勢以及自身發展的角度,客觀、辯證地分析了當前面臨的形勢與任務,圍繞公司“改革攻堅”具體要求,瞄準“立標、首創、第一”核心關鍵,制定了2022年度“12551”具體工作規劃,即錨定一個目標,推動安全環保穩定發展;緊盯兩項攻堅,建成國際一流智能化示范礦;統籌五類布局,提升礦井整體發展韌性;落實五個下功夫,增強綜合管理引領優勢;堅持一個引領,鞏固黨建統攬全局作用。

會上,該礦副礦長沈亞洲作了題為《細化過程管控 落實安全責任 為全面建成國際一流智能化礦井保駕護航》的安全工作報告,從樹牢安全理念、加強教育考核、超前精準施策、著眼長遠謀劃、聚焦動態達標、注重持續提升、強化智能引領、堅持統籌協調八個方面總結了2021年安全工作。對2022年安全工作從堅持慎始如終,在風險防控上保落實;促進知行合一,在行為治理上再深化;強化超前防范,在災害治理上下功夫;保持動態達標,在現場管理上展新貌;統籌抓早抓實,在過程管控上出實效;實現星級躍升,在NOSA管理上樹標桿;推動創新升級,在智能興安上做文章;持續同頻共振,在齊抓共管上開新局八個方面進行了安排部署。

會議對礦井全年安全工作提出九方面要求:一是安全意識是重中之重,繃緊安全之弦;二是緊抓關鍵環節,促進礦井安全生產;三是落實兩項重點,提升安全綜合防控能力;四是聚焦五項治理,增強安全保障能力;五是加強培訓教育,提高職工綜合素質;六是強化四項管理,提升安全管理水平;七是發揮“黨建+安全”優勢,夯實高質量發展根基;八是嚴把疫情防控關,筑牢防線不松懈;九是抓好一季度安全管理,確保全年安全開好頭、起好步。

會議聽取、審議通過了《行政工作報告》《2021年經濟運行管理辦法》《2022年員工薪酬分配情況說明》《四屆七次職代會職工提案解答及五屆一次職代會提案征集情況說明》和《2021年業務招待費使用情況說明》,與會職工代表對礦領導班子及成員進行了民主評議。簽訂了“礦長安全承諾書”、安全目標責任書。

會議還表彰了2021年度3個先進集體、43個安全先進集體、164名先進個人、5名勞動模范和15名優秀管理干部。綜采三隊、選煤廠、開拓一隊代表基層區隊就如何做好2022年安全工作進行了表態交流發言。

會議要求一號煤礦上下要學深悟透會議精神實質,切實把會議精神作為推進2022年各項工作的“助推器”;要做好宣傳動員工作,層層深入傳達學習會議精神,讓會議精神進基層、進班組,號召全體干部職工以飽滿的精神狀態投入本職工作中去,為礦井全面建成國際一流智能化企業示范礦做出新貢獻,以優異的成績向黨的二十大獻禮?。ǘ钨唬?/p>

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